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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. Annuncio pubblicato il 28 aprile 2025.

La figura richiesta opererà all’interno dell’ufficio amministrativo della cooperativa, in particolare nell’area “contabilità e finanza”. Le principali mansioni saranno inerenti alla tenuta della contabilità ordinaria (prima nota cassa e banche, fatturazione attiva e passiva, rendicontazioni bandi/enti pubblici). Tali attività andranno svolte con una costante interfaccia con i settori produttivi della cooperativa.

Requisiti e competenze richieste:

• Titolo di studio: Diploma Tecnico Commerciale (Ex Ragioneria)
• Esperienza pregressa lavorativa di almeno 2 anni come impiegato/a contabile
• Flessibilità, capacità di risoluzione dei problemi, capacità di lavoro in equipe multidisciplinari
• Buona conoscenza nell’utilizzo di pc, pacchetto office in particolare di Excel
• Conoscenza dei principi contabili base
• Capacità di adattamento a contesti differenti, lavoro di rete
• Capacità di gestire autonomamente la programmazione lavorativa secondo obiettivi e tempi prefissati
• Accuratezza, precisione e proattività
• Possesso di patente B e automunito
• Condivisione dei valori fondanti della cooperativa e della mission propria del lavoro di Piccola Carovana (www.lapiccolacarovana.it)

Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato

Livello di inquadramento: il livello di inquadramento iniziale previsto è il C1 in applicazione al CCNL delle Cooperative sociali con l’attribuzione di un superminimo assorbibile di importo pari alla differenza tra la retribuzione lorda del livello C1 e quella del livello D1.

Orario di lavoro: i primi 6 mesi di contratto prevedono un monte ore pari a 20h settimanali con la prospettiva di arrivare gradualmente ad un part-time, corrispondente a 30h settimanali

Decorrenza: non appena la risorsa individuata fosse disponibile

Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà in Via Ligabue 215/1, Crevalcore (BO), sede principale e legale della cooperativa. Tuttavia, sarà possibile se necessario talvolta essere impiegato presso le altre sedi operative della cooperativa quali a titolo esemplificativo ma non esaustivo: Villa Pallavicini (Via Marco Emilio Lepido, Bologna), Albergo Pallone (Via del Pallone, Bologna)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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ANALISTA PROGRAMMATORE/TRICE. Annuncio pubblicato il 28 aprile 2025.

La figura richiesta opererà come sviluppatore/trice software in ambiente Omnis, PHP, Javascript, VBA e con conoscenza di SQL Server.

Requisiti e competenze richieste:

• Esperienza di sviluppo software indipendentemente dal linguaggio con capacità di lavorare in team

Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato.

Livello di inquadramento:

Orario di lavoro: 20-25h settimanali

Decorrenza: mese di maggio 2025

Documentazione medica:

Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà in Crevalcore, Via Ligabue 215/1, con possibilità di smartworking.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/0

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LAVAPIATTI. Annuncio pubblicato il 28 aprile 2025.

All’interno della cucina della Maison Pallavicini, la Cooperativa Piccola Carovana produce e confeziona pasti da asporto per diverse strutture e clienti del territorio Bolognese. La posizione richiesta è quella di lavapiatti che opera e collabora con i cuochi e il personale ausiliario.

Requisiti e competenze richieste:

• Non è richiesta esperienza pregressa ma buona attitudine all’apprendimento e al lavoro di squadra

Contratto: è prevista un’assunzione a tempo determinato.

Livello di inquadramento: livello A2 del CCNL delle Cooperative sociali.

Orario di lavoro: 25h settimanali lunedì-martedì-mercoledì-giovedì-venerdì dalle 10:00 alle 15:00

Decorrenza: non appena il candidato si rendesse disponibile

Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà Casa Santa Chiara, Via Cavalieri Ducati, 40132, Bologna (BO)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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MANUTENTORE/MANUTENTRICE VERDE CIMITERIALE. Annuncio pubblicato il 28 aprile 2025.

La persona sarà impiegata nella gestione cimiteriale in gestione alla cooperativa presso numerosi comuni delle province di Bologna, Modena e Ferrara. Tale attività ricomprende la gestione di: manutenzione del verde cimiteriale, servizi di pulizie, piccole manutenzioni e servizi alla salma. Il lavoro è a turni la cui pianificazione varia di giorno in giorno in base alle operazioni prenotate dai rispettivi comuni. La base operativa e di partenza è comunque sempre Crevalcore, sede principale della cooperativa, e da qui le varie squadre partono per raggiungere i cantieri di servizio.

Requisiti:

• Buona dimestichezza e/o esperienza in lavori assimilabili a quelli descritti: operatore del verde, addetto alle pulizie, operatore cimiteriale, operaio edile, elettricista…
• Esperienza nell’uso delle attrezzature da giardinaggio e potatura come motosega, decespugliatore, tagliasiepi, tagliaerba.
• Preferibilmente possesso di patente C, verranno tuttavia presi in esame anche profili con sola patente B
• Preferibilmente possesso Patentino per acquisto e uso Prodotti Fitosanitari
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario
• Vaccinazione antitetanica
• Piena condivisione dei valori guida e della mission della cooperativa La Piccola Carovana (www.lapiccolacarovana.net)

Competenze:

• Buone capacità manuali, attenzione e precisione nelle operazioni svolte
• Buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra

Contratto: assunzione con contratto subordinato a tempo determinato per 6 mesi con possibilità di rinnovo per arrivare ad una stabilizzazione a tempo indeterminato

Livello di inquadramento: livello B1 del CCNL delle Cooperative sociali. In caso di possesso di patente C verrà inserita un’indennità relativa alla mansione specifica per le giornate di effettivo utilizzo di mezzi per i quali è richiesto il possesso di tale titolo

Orario di lavoro: 30 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato

Luogo di lavoro: la sede sarà Via Ligabue 215/1 – Crevalcore (BO), sede dalla quale il personale prende servizio per poi operare su cantieri dislocati nei territori nei quali la cooperativa svolge i servizi in oggetto. Tutti gli spostamenti avvengono sempre con mezzi aziendali e durante l’orario di lavoro

Decorrenza: appena possibile

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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EDUCATORE/EDUCATRICE. Annuncio pubblicato il 28 aprile 2025.

Educatore/educatrice impiegato nell’area della prossimità, bassa soglia: unità di strada, servizio docce, struttura di emergenza “La Locomotiva”.

Requisiti e competenze richieste:

• Titolo di studio: preferibile, ma non esclusivo, il titolo di educatore sociale – professionale
• Esperienza pregressa: operatore in servizi di accoglienza similari e/o esperienze lavorative nell’ambito della prossimità con adulti
• Patente B: SI (non necessaria auto propria)
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario: i turni sono organizzati dal lunedì al venerdì salvo allerte meteo con uscite extra nel fine settimana. Presenza di un turno serale a settimana (ore 20.00-24.00) da fare su turni (1 o 2 turni al mese)
• Lingue richieste: inglese e/o francese. Costituisce requisito molto apprezzato l’eventuale conoscenza della lingua rumena

Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato.

Livello di inquadramento: il livello di inquadramento previsto è il D1 in caso di educatore senza titolo, D2 in caso di educatore con titolo di studio in applicazione del CCNL delle Cooperative sociali.

Orario di lavoro: 15-20h settimanali

Decorrenza: fine giugno 2025

Documentazione medica: è richiesta Mantoux recente da farsi a carico del candidato

Luogo di lavoro: la sede di lavoro sarà Via del Pallone 4 (cantiere su Via del Lazzaretto 15), Bologna

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Come candidarsi: inviare il proprio CV a candidature@lapiccolacarovana.it

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N.B. Verranno valutati esclusivamente i curriculum completi di data e firma.

Per tutte le posizioni aperte si privilegia la candidatura e la selezione di persone che rientrino nella categoria delle persone in condizione di svantaggio ai sensi di art 4 legge 381/91.

Non hai trovato la posizione che fa per te ma vuoi entrare a far parte de La Piccola Carovana?
Inviaci comunque il tuo CV a candidature@lapiccolacarovana.it